Rosa María Cordero
Subdirectora en Nescafé México
La empatía, la capacidad para valorar el trabajo de otras personas, el entendimiento y poner el ejemplo son algunas de las principales características que Rosa María Cordero considera necesarias para que que alguien se convierta en líder y, sobre todo, se mantenga en ese puesto. Esto lo aprendió cuando comenzó como trainee en L’Oreal, empresa en la que se desarrolló por cuatro años hasta que realizó su maestría en Birghton, lo cual marcó un punto de inflexión para ella.
De vuelta en México, ingresó a trabajar en Beiersdorf, para Nivea Creme, empresa en la que permaneció por dos años, lapso después del cual decidió darle un giro completo a su vida al entrar a Nestlé, donde ha trabajado por 8 años en Nescafé.
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