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Durante mucho tiempo la forma de buscar trabajo era mediante periódicos o tocando de puerta en puerta para dejar las hojas de vida directamente en las empresas. Pero hoy, esas dinámicas ya se han vuelto obsoletas y una búsqueda exitosa así como una buena oferta de trabajo pueden suceder con tan solo 140 caracteres.
Cuántas veces no nos hemos preguntado qué es lo que debe tener un currículum para que éste sea atractivo y nos conduzca a la entrevista de trabajo. Hace poco asistí a una plática de recursos humanos donde uno de los temas a tratar era precisamente en qué se fijaban los reclutadores para entrevistar a alguien y cuáles eran las hojas de vida que más llamaban su atención, tomando en cuenta que a diario reciben un sinfín de ellas.
La forma en la que damos a conocer nuestra experiencia en el mundo laboral al momento de una entrevista de trabajo, define el impacto y sobre todo la decisión final para integrarnos al puesto solicitado.
Ya sea que hayas estudiado relaciones públicas como tal, comunicación, publicidad o mercadotecnia, el puesto de RP siempre es competido en lo que al ramo se refiere
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