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Hace unas décadas, la forma tradicional de buscar empleo era tocando puertas y dejando en cada una nuestra hoja de vida, aquel papel que contenía la mejor versión de nosotros mismos y que con suerte albergaba nuestra fotografía, pues lo que estaba de moda más que la foto era que estuviera hecho con máquina de escribir. Hoy, ese tipo de curriculums ya son parte de una antigua edición.
En un estudio realizado por la empresa de bolsa de trabajo online OCCMundial se obtuvo que el dominio del inglés, así como el manejo de Office son algunas de las principales aptitudes que las empresas toman en cuenta a la hora de contratar a su personal.
Elaborar un currículum vitae parece ser muy sencillo, pero en términos reales es una labor complicada, sobre todo si se trata de un currículum betelero con miras a que te lleve a ocupar algún puesto dentro de la industria.
Durante mucho tiempo la forma de buscar trabajo era mediante periódicos o tocando de puerta en puerta para dejar las hojas de vida directamente en las empresas. Pero hoy, esas dinámicas ya se han vuelto obsoletas y una búsqueda exitosa así como una buena oferta de trabajo pueden suceder con tan solo 140 caracteres.
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