¿Temes padecer Síndrome de Burnout?, 10 acciones para evitarlo

Salidas tarde del lugar de trabajo, delegación de una cantidad excesiva de funciones, falta de promoción y capacitación a los colaboradores, y en general condiciones laborales que perjudican la salud mental, emocional y física de los empleados, son algunos factores de influencia para que una persona desarrolle Síndrome de Burnout. A finales de mayo de […]

10 puntos que te ayudarán a comprender de qué va la NOM-035

La primera fase de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo-Identificación, Análisis y Prevención, entró en vigor el día de hoy; no obstante, aún hay muchas entidades que no están al tanto de lo que implica. Esta norma tiene como principal objetivo identificar, reflexionar y prevenir los factores de riesgo […]

Conoce las obligaciones que establece la NOM 035 para reducir el estrés laboral

mercado laboral

La Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 que ha sido establecida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, entrará en vigor el 23 de octubre con el fin de identificar y prevenir el estrés laboral, así como otras situaciones inconvenientes que puedan comprometer la salud de los empleados. No obstante, si bien esta norma busca […]

Estas son 7 acciones que las empresas deben aplicar para evitar el estrés laboral

mercado laboral

Desde hace unas semanas se dio a conocer que, a partir de octubre de este año, las empresas en México debían implementar iniciativas que previnieran ambientes tóxicos al interior de las corporaciones y estrés laboral, esto bajo la Norma Oficial Mexicana (NOM) 35, la cual entra en vigor a partir del próximo 23 de octubre. […]

No más estrés laboral gracias a la NOM 035

Recientemente, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) diseñó la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035, una regulación que identifica, analiza y prevé riesgos psicosociales provocados por estrés laboral. La norma busca frenar todo tipo de situaciones laborales que pongan en riesgo la salud mental y física de los colaboradores, favoreciendo a su rendimiento y […]