Edadismo institucional, el gran problema de discriminación dentro de las empresas
El edadismo institucional es aquel que discrimina a los profesionales mayores de 50 años dentro de las instituciones o fuera al ser descartados para entrevistas
El edadismo institucional es aquel que discrimina a los profesionales mayores de 50 años dentro de las instituciones o fuera al ser descartados para entrevistas
Uno de los eventos más penosos que acontecieron durante el día fue el ocurrido esta maña en la Condesa, cuando a mitad de un altercado
La marca de H&M, &Other Stories, puso un nombre ofensivo a uno de los gorros de lana del catálogo de ropa para uso interno de la compañía
Starbucks está implicado en discriminación, cuando un barista colocó un mensaje agresivo para una cliente. Target dice que es una pequeña confusión.
Luego de viralizar el caso de dos empleados de Walmart exigiendo a un cliente hispano que hable inglés para atenderlo, el corporativo los despidió.
Facebook fue demandada por discriminación sistemática en la contratación, compensación y promoción de profesionales afrodescendientes.
You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.