No deja de sorprenderme la capacidad que tiene el ser humano para plasmar el futuro como algo inalcanzable y cuando este le alcanza, se queja de la velocidad con que transcurre el tiempo.Ā ĀæPor quĆ© menciono esto?Ā Hace apenas algunas dĆ©cadas los temas relacionados a diversidad mĆ”s comunes tenĆan que ver con el color de la piel de los hombres y mujeres.Ā Hoy en dĆa hablamos de temas de diversidad sexual y lo hemos adoptado como una bandera que define a esta generaciĆ³n.
Hoy en dĆa, es cada vez mayor la cantidad de empresas que han adoptado polĆticas de apertura a favor de la inclusiĆ³n de las minorĆas, pero para mi la gran pregunta es Āæpara que?
Dentro de la informaciĆ³n que he recopilado parece que el tema tiene mucha tela de donde cortar.Ā Para el sector de consumo se estima de acuerdo con los analistas que el mercado de la comunidad LGBT tiene un potencial de venta de 80 mil millones de dĆ³lares esto en las condiciones actuales, es decir, con las legislaciones que nuestra constituciĆ³n mexicana marca en este momento.Ā
ĀæEn donde estamos como paĆs? En MĆ©xico los primeros ajustes a la constituciĆ³n de hicieron en 2011 (ĀæincreĆble no?) en donde se hace reconocimiento al respeto a los derechos de las personas homosexuales, sin embargo, nuestra sociedad 7 de cada 10 personas reconoce que no se respetan sus derechos esto de acuerdo a la encuesta nacional de discriminaciĆ³n
Si comparamos a MĆ©xico contra por el paĆs mas avanzado en materia de diversidad e inclusiĆ³n, es en Suecia donde desde 1950 la homosexualidad desapareciĆ³ de su lista de enfermedad mentales y en reciente encuestas muestra a este paĆs como el mĆ”s āgay open friendlyā del mundo con un 71% de aceptaciĆ³n entre la sociedad.Ā
Otros paĆses como Noriega, Islandia, Holanda y CanadĆ” no solo ven con buenos ojos la formaciĆ³n y la aceptaciĆ³n de la comunidad LGBT sino que tambiĆ©n han reformado su constituciĆ³n para el establecimiento de leyes que favorezcan los derechos de todos los individuos trayendo con ellos importantes avances en materia econĆ³mica y social.
Si tu empresa no cuenta con programas de apertura e inclusiĆ³n como los antes mencionados, te invito a reflexionar sobre el potencial que esto puede traer a tu negocio, no solo en ventas, sino tambiĆ©n en la aceptaciĆ³n que los consumidores podrĆ”n desarrollar con tu marca empleadora.
Rodrigo Ochoa es socio y director deĀ Business Tools. Puedes localizarlo enĀ [email protected]
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