Llevar a una empresa requiere de un gran trabajo y su buen funcionamiento depende en gran medida de las personas que laboran dentro de ella y de la comunicación que se teje entre ellas día con día. En tal sentido, te presentamos cinco pasos que ayudan a potenciar la comunicación organizacional, a fin de que tu empresa funcione de manera óptima.
No trabajar con la gente correcta puede significar motivo de gran frustración y falta de ánimo, pero cuando existe algo que reúne a todo un equipo de trabajo bajo una misma causa, la experiencia puede tornarse satisfactoria, por lo menos mientras dura el momento.
Una encuesta realizada por el sitio Trabajando.com reveló que la mayoría de los mexicanos (72%) están insatisfechos con lo que ganan en su trabajo, pues la percepción mensual no corresponde con el grado de estudios alcanzados.
De acuerdo con la nutrióloga Josefina Pérez con cédula profesional 307291 los trabajadores y empresarios deben cuidar los que comen mientras están laborando, ya que hay alimentos que hacen que el organismo trabaje más lento o interfiera directamente con el sistema digestivo. Además la poca actividad física que se realiza puede ocasionar malestares que pueden interferir con el rendimiento laboral.
Ser director de una agencia no es tarea fácil, entre reuniones internas y juntas con los clientes se va gran parte del día.
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