La pérdida, podemos elegir como vivirla
Todos hemos sufrido una pérdida, la de un ser amado, un trabajo, una casa, un proyecto, etc. La pérdida es algo “normal” en nuestra vidas, pero nunca lo vemos así. Cuando perdemos algo o a alguien, siempre le damos una connotación negativa y por lo tanto sufrimos con ella; y cómo no dársela si depositamos […]
¿Cuáles son las principales características de un buen equipo de trabajo?
Tener una empresa de éxito implica muy diversos retos, como tener un estricto control de calidad en todos los procesos o garantizar la satisfacción de los clientes. Otro de los trabajos que debe hacer una compañía para destacar radica en el hecho de encontrar a los colaboradores adecuados y ensamblar un gran equipo de trabajo, […]
Productos de regalo, incentivos en una estrategia de endomarketing
Es totalmente cierto que los clientes son la razón de ser de un negocio y que, en consecuencia, es necesario que se les preste toda la atención y se coloquen todos los esfuerzos que sean requeridos para garantizar su satisfacción y su experiencia de consumo. No obstante, hay que tener en cuenta que una empresa […]
Equipo de trabajo, pieza clave el marketing y en la industria creativa
El marketing es un área donde una persona no puede realizar todo. Es virtualmente imposible. Se necesita contar con un buen equipo de trabajo, cuyos miembros no sólo tengan los conocimientos necesarios para realizar las tareas que se les encomiendan, sino también para sacar adelante y de manera armoniosa a la empresa para la que […]
Modelos ágiles y su importancia en esta sociedad líquida
Como ya lo mencioné, la sociedad siempre está en constantes cambios y movimientos. La tecnología nos ha hecho evolucionar en muchos aspectos, sobre todo en el laboral. Los modelos de trabajo cambian por obvias razones, lo que alguna vez funcionó, ahora es obsoleto, los pensamientos, estructuras, organigramas, etc., se modifican de acuerdo a las necesidades […]
Factores que mejorar el salario emocional
A diferencia de lo que pasaba hace algunos años con generación que tienen más años es que el trabajador promedio se concentraba en tener un buen sueldo y una estabilidad laboral. Sin embargo, en la actualidad, los colaboradores están buscando cosas nuevas que van más allá de la antigüedad laboral y de más dinero. Uno […]