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Líderes de Altura 2023: Xavier López, Presidente de KidZania

Xavier López KidZania

Xavier López colaboró como consultor en la oficina de Booz Allen & Hamilton en la Ciudad de México durante cuatro años. Su experiencia en esta consultoría incluía el desarrollo de estrategias de negocio, desarrollo de nuevos mercados, análisis de reducción de costos y canales de distribución para empresas en los sectores de consumo, farmacéutica, petróleo y manufactura. 

Posteriormente, se desempeñó como Vicepresidente de Equity para GE Capital México durante dos años. Y finalmente su interés por ser parte de la industria del entretenimiento en México y su espíritu emprendedor lo llevó a fundar KidZania en 1997 bajo el nombre de “La Ciudad de los niños” que más tarde perfeccionarían y bajo este mismo concepto de eduentretenimiento a través del juego de roles cambiaron el nombre a KidZania para expandirse nacional e internacionalmente.

La primera ciudad KidZania abrió en septiembre de 1999 en el Centro Comercial Santa Fe, Ciudad de México, y hoy se encuentra presente en 26 ciudades, en 20 países y con planes de crecimiento a corto y mediano plazo.

InformaBTL tuvo el honor de acceder a las entrañas de este liderazgo, conozcámoslo juntos a través de esta entrevista:

 

IBTL: Reflexiona sobre el año 2023 en términos de desafíos profesionales, logros, lecciones aprendidas, momentos difíciles y éxitos.

XL: Para nosotros, 2023 sigue siendo un año de muchos retos, ya que la industria de entretenimiento fue una industria muy golpeada por COVID, de las últimas en reabrir sus puertas y con una recuperación paulatina. En nuestro caso seguimos 20 por ciento por debajo de nuestros números preCOVID.

Además, no solo han sido retos en términos de afluencia sino que también hemos tenido que rehacer nuestro equipo de trabajo, una tarea que tampoco ha sido sencilla, nos hemos enfrentado con que el proceso de atracción para llenar algunas vacantes se ha complicado ya que nos encontramos con nuevas generaciones que son más difícil de retener, en donde vemos candidatos que buscan trabajos de corto plazo, otros que no buscan carreras o solo buscan soluciones inmediatas. Generaciones inclusive menos leales a sus empresas. 

 

IBTL ¿Qué personas, eventos o aspectos te sirven de inspiración en tu rutina diaria?

XL: Hace 25 años yo trabajaba en GE en Capital de Riesgo y un amigo se acercó conmigo porque quería poner guarderías basadas en juego de rol pero vi que el negocio, como él lo estaba planteando, no era algo escalable. Era algo muy pequeño de 20 mts y con solo 3 – 4 profesiones: un hospital, un supermercado, una estación de gasolina.

Pero lo que sí vi es que el juego de rol nadie lo estaba tomando y era un concepto universal y muy replicable para todo el mundo, ya que todos jugamos a ser bomberos, a ser mamás, a ser doctores. Y fue ahí en dónde empezamos a buscar cómo hacerlo viable y escalable.

 

IBTL: Comparte con nuestra audiencia un mensaje para tu “yo universitario”.

XL:

  1. Estudia siempre y mantente al día – una maestría siempre es una buena opción.
  2. En la universidad no te involucres solo en lo académico, sino busca ser activo en los demás temas: liderazgo, congresos, foros, entre otras cosas.
  3. Disfruta, diviértete y haz amigos. Estas relaciones son el inicio del Networking.
  4. Sigue vinculado con tu universidad – esto debe de ser un compromiso de largo plazo.
  5. Cree en ti – busca no solo formarte como profesionista, explora tu lado emprendedor.
  6. Cree en tus ideas y busca la forma. México necesita más emprendedores.

 

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