¿Por qué fomentar la creatividad dentro de la empresa?

Creatividad que rompe muros

De acuerdo con algunos directores creativos de distintas marcas en México, la creatividad es un valor agregado que genera una conexión entre dos o más ideas para generar cosas nuevas que den solución a problemas, uniendo originalidad y funcionalidad, para así despertar la sorpresa del target y generar reacciones que beneficien a la marca, promoviendo además un acercamiento y empatía con el público.

Infografía: ¿Cuándo es el mejor momento para ser creativo?

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Todo ser humano tiene la capacidad para generar ideas o conceptos, es decir, creatividad, por ende es algo que se trae desde el nacimiento, por lo que no se aprende con los años, lo único que una persona si puede aprender es saber cómo desarrollarla.

4 tips para responder preguntas inesperadas en entrevista

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Una de las etapas más difíciles para algunos al momento de buscar trabajo, es la entrevista con el reclutador, pues no se sabe el carácter de la persona que hará las preguntas, ni qué tipo de cuestionamientos hará frente a frente. Notas Relacionadas: Una entrevista de trabajo donde la salud bucal cuenta Heineken revoluciona las […]

8 actitudes que debes evitar si quieres conservar la creatividad

5 formas de nutrir tu creatividad

Trabajar en una agencia publicitaria requiere que la persona tenga una inagotable fuente de creatividad, pues de eso depende para crear campañas que den fuerza a la marca y provoquen en el espectador un impacto que los haga comprar el producto, sin embargo, hay actitudes que las personas realizan sin darse cuenta y que provocan merme la creatividad.

5 formas de detonar la creatividad en la oficina

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La creatividad es uno de los ingredientes más importantes de la productividad. Las marcas más valiosas del mundo se caracterizan por su innovación y su capacidad para crear nuevos productos e incluso nuevas necesidades. Sin embargo, estas cualidades no radican en el nombre de la empresa, radican en la gente que trabaja en ella.