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Consigue la permanencia laboral en tu empresa a través de estas 4 prácticas

Equipo de alto rendimiento

La permanencia laboral en una empresa puede representar todo un reto, ya que es necesario que esta entidad de negocio cuente con múltiples características que como efecto, generen un ambiente de trabajo sano y por el cual los colaboradores valoren su participación en ellas. ¿Por qué no conviene a las empresas la renuncia de los […]

¿Cómo medir de manera objetiva la productividad de un colaborador?

Productividad

En una empresa, al menos de manera ideal, todos los factores que puedan ser cuantificables deben ser medidos, con la finalidad de visualizar el rendimiento que cada uno de sus componentes está teniendo. Cabe destacar que esto también incluye a los colaboradores. Sin embargo, ¿cuál es la unidad de medida a a través de la […]

¿Cómo sacarle el mejor provecho al salario emocional?

Gente trabajando en agencia

A diferencia de lo que pasaba con otras generaciones en las que el dinero era el motivo primordial para aceptar y permanecer en un trabajo, en la actualidad las personas jóvenes buscan algo más de las compañías para las que colaboran. No sólo desean un empleo que satisfaga sus necesidades monetarias, sino donde pueda tener […]

Acciones sustentables en empresas, ¿por qué integrar a los colaboradores?

Hace algunos años, proponer y llevar a cabo iniciativas en pro del medio ambiente o en apoyo a algún grupo vulnerable era algo que resultaba en proyectos de corta duración, en los cuales se definían ciertos objetivos a lograr, pero sin que realmente trascendieran más allá de su tiempo de vigencia. No obstante, con el […]

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