Modelos ágiles y su importancia en esta sociedad líquida
Como ya lo mencioné, la sociedad siempre está en constantes cambios y movimientos. La tecnología nos ha hecho evolucionar en muchos aspectos, sobre todo en el laboral. Los modelos de trabajo cambian por obvias razones, lo que alguna vez funcionó, ahora es obsoleto, los pensamientos, estructuras, organigramas, etc., se modifican de acuerdo a las necesidades […]
Autorregulación: Habilidades Socio-Emocionales, las competencias del siglo 21
La autorregulación es la capacidad de controlar los propios pensamientos, emociones y conductas para expresar los sentimientos de manera apropiada, equilibrada y consciente.
¿Qué es el coaching organizacional?
El coaching organizacional es una valiosa herramienta con la que cuentan distintas empresas para mejorar no sólo su estructura sino sus relaciones internas.