¿Cómo evitar la rotación de personal?

La rotación de personal puede ser muy común para algunas empresas que no consideran que este cambio constante puede afectar el rendimiento laboral de la empresa en formas cualitativas y cuantitativas, ya que representa gastos de liquidación y de contrataciones nuevas. Al respecto se han publicado diversos estudios que señalan que los contratos temporales son […]

2 razones por las que tu empresa contribuye a la rotación de personal

2 razones por las que tu empresa contribuye a la rotación de personal

La rotación de talento humano en México se ha vuelto una constante en ciertos sectores empresariales y en distintos tipos de organizaciones que, lejos de actuar por retener a su personal valioso, en muchas ocasiones optan por dejarlo ir y comenzar nuevamente la selección de nuevos empleados.