Mariana Vera Pérez, CEO en Pimienta, es Licenciada en Mercadotecnia con experiencia por más de 15 años desempeñando posiciones en Marketing en diferentes marcas y giros como entretenimiento, tecnología, embotelladora, automotriz, etc.
Siempre del lado del cliente, hasta que la historia de Pimienta inició en 2016. Fue entonces cuando Mariana tomó la decisión de abrir su propia agencia de eventos. Hoy, con 8 años de experiencia del lado de la agencia, han creado una empresa que ofrece estrategias de marketing integrales para cualquier tipo de industria o giro.
“Ha sido una fortuna poder crear, desarrollar y sumar a todos nuestros clientes desde este lugar, conociendo qué es lo que buscan de origen porque de ahí vengo. Nos convertimos en su equipo y nos comprometemos con el logro de los resultados”.
Por esto y más, Mariana Vera ha sido reconocida como Mujer de Altura 2024.
Desde tu expertise, ¿cuáles son las estrategias de comunicación/marketing que consideras han sido exitosas en tu camino de liderazgo?
Las estrategias generadas con conciencia y entendimiento del origen, buscando la data necesaria de lo que hoy sucede con la marca y su competencia, valorando todos los insights del equipo interno, marketing, ventas, servicio a cliente, etc y claro y los insights del consumidor.
Estas estrategias deben ser adecuadas a cada reto de negocio, con una gran dosis de creatividad para lograr una conexión real con la audiencia y que por supuesto, que sean medibles durante y al final de su implementación para la correcta optimización y toma de decisiones.
¿Cuál consideras que es la importancia del rol de la mujer en puestos de liderazgo?
Lo que aporta una mujer a una posición de liderazgo es único, considero que en esta era del liderazgo transformacional es valioso y necesario contar con cualidades como la organización, atención al detalle, el respeto y la empatía. Los fundamentales para crear equipos sanos, positivos y que promuevan el ambiente necesario para proponer, generar e implementar con total armonía.
De tu liderazgo, ¿qué legado o enseñanza te gustaría dejarle a las próximas generaciones de mujeres líderes?
Definitivamente el creer en ellas mismas, dejar de lado el demostrar o luchar, simplemente hacer lo que aman desde su autenticidad recordando siempre los valores con los que han elegido vivir, actuando con total compromiso hacia ellas y hacia la visión del equipo que dirigen.
¿Qué cambiarías o has cambiado para que la industria en donde te desenvuelves sea más incluyente?
Es una fortuna poder abrirme paso todos los días, mostrando a las mujeres de mi alrededor que son valiosas, inteligentes y sabias. Que cada “corazonada” es importante y que van a lograrlo.
Desde mi lugar y vivencia, seguiré invitando a todas las mujeres a confiar y hacer lo que aman, respetando a todos como individuos sin importar el género.
¿Cuáles son tus hobbies y de qué forma han impactado en tu liderazgo?
Entendiendo que cada día es distinto y cada semana presenta diferentes retos, elijo lo que siente bien para aclarar la mente, mantenerme activa y en balance.
En mi caso, mi ritual mañanero es esencial e intocable, porque me permite despertar en calma, realizar deporte ya sea yoga, caminata o correr (dependiendo el mood), meditar, respirar y continuar con mi día laboral.
¿Qué es lo que más aprecias de la vida?
¡Todo! Me aseguro cada día de observar, contemplar y disfrutarlo todo.
Todo lo que sucede, ¡vivir, sentir!
¿Cómo te gustaría ser recordada?
Como Mar, una mujer que disfrutó, celebró y amó con todo su corazón todos los días de su vida.
