De acuerdo a la definición del diccionario de la Real Academia de la lengua española, trasformar es hacer cambiar de forma a alguien o algo. En una compañía las transformaciones siempre llevan cosido una serie de consecuencias tanto positivas como negativas, sobre todo en lo que a adaptación al cambio o la transformación se refiere.
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De hecho, una de las piezas claves dentro del rompecabezas de la transformación se encuentra en los directivos y la forma en que ellos participan del cambio.
De acuerdo a la compañía consultora Accenture, un buen líder, ante el cambio, involucra a sus empleados de todos los niveles, traduce la visión macro en interacciones a nivel operativo, es consistente en la transformación y enfoca la creatividad de equipo hacia el objetivo de negocio.
A continuación te presentamos la infografía que Accenture elaboró acerca de las claves del líder en las transformaciones de alto rendimiento.
