Se dice que han nacido prácticamente integrados a la tecnología: los Millennial o generación Y, serán el 50% del sector laboral y de consumo, por lo tanto habrá que enfocarse a esta audiencia en lo que concierne al marketing. ¿Qué es lo que busca un millennial de un trabajo?

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Un estudio de la Maximizim millennials in the work place, de la consultora PWC, arroja los siguientes puntos a considerar en la comprensión del mapa laboral que integrará toda una generación:

1. Los Millennial prefieren en un 30% una paga bien remunerada en su área laboral.

2. Requieren canales abiertos de comunicación; es decir coaching.

3. Motivación y un buen ambiente de trabajo.

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