Líderes de Altura 2022: Franḉois Bouyra, Director General de alpura
Comenzó su carrera profesional hace más de 28 años con su ingreso a Danone en 1992, empresa donde, posteriormente, apoyó en el lanzamiento de Evian, marca de agua de nueva incursión en México. Gracias al éxito obtenido, Danone adquirió Bonafont en 1994, año en el que dió un giro su carrera al incorporarse a Grupo […]
¿Delegar o controlar?
Sin duda alguna encontraremos muchos estilos de liderazgo, hoy quisiera compartirte la diferencia que identifico en estas dos palabras que por sí solas dicen mucho. La famosísima frase: “Si quieres que algo salga bien hecho, hazlo tú mismo”. Tan cierta pero tan desatinada a la vez. Sin duda, muchos de nosotros hemos pasado por ahí, […]
Titanes de Altura: Miguel Ángel Zapata, Director General de The CloseUp Company
“El líder deja de ser una concepción basada en estereotipos y cualidades supremas e inalcanzables; para convertirse en una figura mucho más humana, que destaca no por sus atributos, sino por las actitudes que toma frente a cada reto”, Miguel Ángel Zapata, Director General de The CloseUp Company.
Titanes de Altura: Juan Vega Saulés, CEO de Monkey Marketing Lab
“Creo que el liderazgo se va consolidando mientras pase el tiempo porque vas aprendiendo a manejarlo y adaptando nuevas estrategias para manejar equipos”, Juan Vega Saulés, CEO de Monkey Marketing Lab.
Titanes de Altura: Fabiola Pérez, Marketing Manager para México, Centro América y Caribe de William Grant & Sons
“Liderazgo para mí es ser un guía, es dejar huella en las personas estableciendo lazos y relaciones de confianza, así como de apoyo mutuo con los equipos de trabajo. Es claro que cada quien tiene un rol pero cuando ese equipo trabaja en armonía y bien coordinados los resultados son más satisfactorios”, Fabiola Pérez, Marketing Manager de William Grant & Sons.
Titanes de Altura: Francisco Miranda, Director de Marketing
“Un líder orienta a su equipo a lograr un objetivo en común mediante estrategias sistemáticas y apoyándose de un ambiente inclusivo donde todos tengan un sentimiento de pertenencia, propósito y empoderamiento basado en la confianza”, Francisco Miranda, Director de Marketing.