Angélica Cabrera descubrió que su vocación estaba en las relaciones públicas, donde encontró un espacio para desarrollar lo que le apasiona. A los 27 años asumió la dirección operativa de Band of Insiders, donde consolidó su liderazgo e impulsó el área de influencer marketing.
Estrategia que conecta
Desde 2020, su liderazgo ha sido clave en el crecimiento de la agencia, sobre todo tras la adjudicación del servicio de comunicación para el portafolio de marcas de HEINEKEN México. Desde hace casi dos años, también encabeza la expansión de Band of Insiders hacia Latinoamérica, donde en tiempo récord se han posicionado como referente de innovación.
Un caso reciente que ejemplifica su enfoque integral es Adidas Superstar Conchas, shortlisted en Cannes 2024 en la categoría de PR. “Band of Insiders fue responsable de la estrategia de medios, pero estuvimos desde el principio definiendo cómo lanzar, cómo conectar y amplificar”, cuenta.
Además, co-dirige la agencia de talent management del grupo, Nice One, con la que busca redefinir la asesoría que reciben los creadores de contenido. Fue reconocida como Marketing Women por Merca 2.0 en 2022 y formó parte del jurado en El Ojo de Iberoamérica 2024.
Desafíos y logros del liderazgo femenino
Un tema crucial en su carrera ha sido el liderazgo femenino. Está convencida de que la diversidad sigue siendo clave para el éxito empresarial. “Es un llamado de atención para reforzar políticas de equidad. En Band of Insiders, el 100% de mi equipo en LATAM está compuesto por mujeres, y eso refleja el compromiso con la diversidad”, comenta.
Además de ser una defensora del talento femenino, Angélica ha logrado reducir la brecha de género a través de su liderazgo. La flexibilidad en los horarios para las mamás, un ambiente de trabajo empático y la posibilidad de crecimiento son algunos de los factores que han contribuido a la creación de un entorno más inclusivo y equitativo dentro de su equipo.
A pesar de su apretada agenda, ha encontrado tiempo para integrar en su vida hábitos de desarrollo personal como el yoga, el pilates y la meditación. Estos hábitos no solo contribuyen a su bienestar físico, sino también a su liderazgo. “El autoconocimiento me ha permitido ser más autocrítica, entender mis errores y, sobre todo, ser más empática con mi equipo”, asegura.
Con una visión clara del liderazgo y la equidad, Angélica Cabrera ha dejado una marca indeleble en su industria. Y en sus palabras: “El talento, la ambición y la constancia no tienen género, pero si puedes ayudar a otra mujer a reconocer su poder, hazlo. No te arrepentirás”.
Sobre cómo le gustaría ser recordada, dijo que como una líder presente, empática, apasionada e innovadora, capaz de ver las oportunidades en la adversidad.
