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IMSS reconocerá el COVID-19 como enfermedad de trabajo

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IMSS determinó los criterios bajo los cuales se calificará al Coronavirus COVID-19 como enfermedad de trabajo y sus implicaciones.
  • IMSS determinó los criterios bajo los cuales se calificará al Coronavirus COVID-19 como enfermedad de trabajo.

  • En México, se registran 5,487 casos confirmados y 449 decesos.

  • Esto implica el pago de incapacidad a 100 por ciento desde el día 1.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no reconocía al Coronavirus COVID-19 como enfermedad de trabajo y hace unos días los reclamos se hicieron presentes para la instancia de salud, ante la pandemia que vive el mundo.

En México, las últimas cifras de las autoridades señalan 5,487 casos confirmados y 449 decesos.

Sin embargo, finalmente lo hará y de hecho ya tiene criterios bajo los cuales se calificará como enfermedad de trabajo, priorizando a los trabajadores que están expuestos en primera línea (sector salud) y a quienes continúan laborando al encontrarse en sectores prioritarios de las actividades económicas.

Alrededor de 89 médicos del IMSS que se encuentran incapacitados por haber resultado positivos a la prueba de Coronavirus, adquirido en el Hospital General de Zona número 32, atendiendo su trabajo, de ahí que exigieron que la situación cambiara. Al no considerarse como riesgo de trabajo, la situación impactó en 40 por ciento su salario, de acuerdo con Proceso.

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Pero hoy finalmente la instancia de salud pública ha comenzado la modificación, según refiere El Economista. Esto implica que al contagiarse una persona en su lugar de trabajo, se le cubra el pago de incapacidad a 100 por ciento a partir del día uno, considerando el salario base de cotización.

Contrario a lo que se veía manejando, con una paga de 60 por ciento del salario al cuarto día. E cambio viene marcado en la circular No. 09 90 01300000/2020 del IMSS.

Las autoridades han determinado clausuras a las empresas que sigan operando y no resulten en actividades indispensables para la sociedad.

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