Claves para generar sentido de pertenencia
Pero no se hace un reconocimiento del proceso comunicativo, no se piensa en la capacidad transformadora y educativa que tiene que darse en las organizaciones,
Pero no se hace un reconocimiento del proceso comunicativo, no se piensa en la capacidad transformadora y educativa que tiene que darse en las organizaciones,
En cada oportunidad que tengo de hablar con estudiantes o nuevos profesionales siempre se asoma, al final de la charla, la misma pregunta: ¿Cómo hacen para proponer ideas a los clientes? Acá les dejo 3 consejos básicos que en mi vida profesional han sido clave para vender nuevas ideas:
Hace poco tiempo, leí un artículo donde se hablaba del famoso Jack Welch quién es el anterior CEO (Chief Executive Officer) de General Electric. En dicho artículo, Jack describía la “curva de vitalidad” de las empresas y como él implementó un sistema en el cual “forzaba” a todas sus unidades de negocio a clasificar a sus empleados en 3 categorías que eran descritas como sigue:
¿En cuántas ocasiones te haz puesto a desarrollar un plan de acción para obtener un paso mas con tus clientes, empleados, etc.? ¿Cuántas ocasiones haz visualizado el formato de nuevos negocios para tu empresa?
Este es un llamado de atención para los microempresarios latinos, no puede ser otra cosa, es un impulso reflexivo que me lleva a estructurar una alerta con respecto a la forma cómo se desploman cada año microempresas.
¿Cuántas veces hemos pensado que termina la jornada laboral y no hicimos nada?
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