Licenciada en Nutrición por la Universidad Anáhuac México Norte, cuenta con diplomados en Mercadotecnia, Nutrición Materno-infantil, sobrepeso y obesidad, cursos comerciales y de liderazgo, y hoy forma parte de Mujeres de Altura 2023.
Comenzó su carrera profesional en consulta privada, poco tiempo después decidió enfocarse en la industria como consultora y nutrióloga para distintas empresas como Danone y Johnson & Johnson. En el 2015 formó parte de Heartland Food Products Group, en el 2017 se desempeñó responsable de Relaciones Públicas, y en el 2020 creó el área de Healthcare Marketing para Heartland donde se desempeñó como Healthcare Marketing Manager México, actualmente es vocera de la marca y responsable de Healthcare Marketing Manager LATAM.
“Cada día hay más mujeres en puestos de liderazgo enriqueciendo a los equipos, el tener un equipo de liderazgo diverso ha beneficiado a las empresas, brinda nuevas y diferentes perspectivas”, Erika Rius, Healthcare Marketing Manager LATAM de Heartland Food Products Group.
IBTL: De tu liderazgo, ¿qué legado o enseñanza te gustaría dejarle a las próximas generaciones de mujeres líderes?
ER: No existen límites para cumplir tus sueños, nunca dejes de intentarlo, sin perder de vista que lo más importante es mantener un buen balance entre la vida profesional y la vida personal, y que entre más diverso sea el equipo, mejores resultados se obtendrán, un buen líder debe de ser empático, un gran escucha, propiciando un canal de comunicación completamente abierto y transparente respetando las opiniones de los distintos miembros del equipo.
IBTL: ¿Cuáles son tus perspectivas del líder del futuro?
ER: Que siga fomentando la inclusión y diversidad de los equipos, sin perder de vista que los equipos están formados por personas y que es muy importante tener un balance adecuado entre la vida profesional y la vida personal.
IBTL: ¿Qué cambiarías o has cambiado para que la industria en donde te desenvuelves sea más incluyente?
ER: Vamos por un gran camino aunque falta mucho por recorrer, hay que seguir fomentando la inclusión y la diversidad, y creo que un pilar que se debe de prestar atención es a las mamás.
IBTL: ¿Alguna experiencia de tu infancia influyó de manera positiva en tu liderazgo? ¿Nos podrías contar qué fue?
ER: No podría mencionar una sola, más bien creo que fue un conjunto de experiencias las que influyeron y que te hacen crecer como persona y como líder. Pero creo que lo que más ha influido es mi familia, la forma de afrontar los problemas, el vivir en un ambiente de respeto mutuo, entender y vivir la importancia de ser un equipo y el dejar muy claro que no existe ningún límite para lograr cumplir nuestros sueños y objetivos.
IBTL: ¿Qué es lo que más aprecias de la vida?
ER: A mi familia, pasar tiempo de calidad con ellos, estar presente en la vida de mis hijos, disfrutar cada etapa de la vida, y procurar tener un balance correcto entre mi vida personal y profesional.
