- Grandes empresas tecnológicas han despedido a decenas de miles de empleados en los últimos meses.
- Los recortes parecen dramáticos, ya que los trabajadores tecnológicos ven sus medios de vida interrumpidos durante una recesión económica.
- El 55 por ciento de los empleados en Meta ‘temen perder sus trabajos por la IA’.
Meta prepara una nueva ronda de despidos, según un informe del Financial Times. Dos personas familiarizadas con el asunto le dijeron a la fuente citada que ha habido una falta de claridad en torno a los presupuestos y la plantilla futura de la empresa. Se espera que los recortes de empleo tengan lugar alrededor de marzo, pero se desconoce cómo las personas podrían verse afectadas.
La falta de claridad ha provocado que el personal observe que no se está haciendo mucho trabajo, ya que los gerentes no han podido planificar con anticipación, dice el informe. Ciertos presupuestos que normalmente estarían finalizados para fin de año aún no se han concretado, y las decisiones que generalmente demorarían días en aprobarse ahora demoran un mes en algunos casos.
El informe llega cuando el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, dijo a principios de este mes durante una llamada de ganancias con analistas que la compañía planea continuar conteniendo los costos. Prometió un “año de eficiencia” y dijo que Meta sería más proactivo en cuanto a eliminar roles de baja prioridad y bajo rendimiento. Zuckerberg señaló que Meta aplanaría su estructura organizativa y “eliminaría algunas capas en la gerencia media para tomar decisiones más rápido”.
En noviembre, Meta despidió a 11.000 empleados, o alrededor del 13 por ciento de su fuerza laboral global. Los recortes fueron los más grandes en la historia del holding y afectaron a varios departamentos dentro de la empresa, siendo los equipos comerciales y de reclutamiento los más impactados. En ese momento, la compañía dijo que su congelamiento de contrataciones se extendería hasta principios de 2023, con solo una “pequeña cantidad de excepciones”.
Aunque Meta claramente no es la única empresa que anunció despidos el año pasado, es una de las pocas que amplió sus despidos anteriores. Por ejemplo, Amazon dijo originalmente que despediría a 10 000 empleados, pero luego amplió esa cifra a 18 000. Además, Coinbase despidió recientemente a 950 empleados, después de haber despedido a 1100 empleados en junio pasado.
La noticia llega cuando Meta anunció que su Directora Comercial, Marne Levine, dejará el cargo después de 13 años en la empresa. Durante su tiempo en Meta, Levine se desempeñó como la primera Directora de Operaciones de Instagram y también fue Vicepresidenta de Políticas Públicas Globales en Facebook.
Meta dijo que en el futuro, Nicola Mendelsohn y Justin Osofsky asumirán roles ampliados como líderes Sr de ventas y asociaciones y reportarán al Director de Operaciones Javier Olivan. Con todo y esta reestructura, en relación a los despidos se ha filtrado que el 55 por ciento de los empleados en Meta ‘temen perder sus trabajos por la IA’, ¿esta será la verdadera razón de los despidos en tecnológicas?
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