4 seƱales de que tu programa de lealtad no funciona

Alejandro GonzÔlezSaúl, columnista InformaBTL
Es como todo en la vida: para lograr que algo se mantenga relevante y vigente en el tiempo, es necesario dedicarle tiempo y esfuerzo. Pasa lo mismo con los programas de lealtad.

Es como todo en la vida: para lograr que algo se mantenga relevante y vigente en el tiempo, es necesario dedicarle tiempo y esfuerzo; es necesario revisitar constantemente el objetivo inicial y si se estĆ” cumpliendo o no, si ya cambió o sigue siendo el mismo, si las audiencias originales han evolucionado y ahora buscan y tienen otros intereses, etc… me estoy refiriendo a tu programa de lealtad.

Hay programas de lealtad que fueron fundados hace mÔs de 15 años; algunos otros mÔs jóvenes de edad, pero en ambos casos, los dos esquemas tienen que pasar por un periodo de revisión.

Hoy, el entorno es muy cambiante y la tecnología hace que muchos productos o servicios, sean obsoletos después de meses de haberse lanzado al público. Por eso, es importante que se tengan en mente y se ejecuten versiones posteriores de actualización al programa de lealtad.

Pero, ¿cómo puedes darte cuenta si tu programa de lealtad estÔ funcionando, si estÔ logrando enganchar con la audiencia y si estÔ ayudando a los objetivos generales de la marca? A continuación te comparto algunos indicadores que puedes usar para identificar si tu programa de lealtad no estÔ funcionando:

  1. Porcentaje de Penetración: este indicador te ayuda a determinar cuÔntos clientes estÔn inscritos a tu programa de lealtad. En otras palabras, del total de clientes de tu marca, cuÔntos de ellos utilizan el programa de lealtad. En un retail sería, de todos los tickets de venta, cuÔntos de ellos estÔn asociados a un cliente único del que se sepan sus datos de contacto. En un programa de aerolínea, sería del total de pasajeros únicos, cuÔntos de ellos estÔn enrolados al programa de viajero frecuente. De una tarjeta de crédito, sería del total de tarjetas emitidas y activas, cuantos tarjetahabientes estÔn inscritos al programa de lealtad. De todos estos ejemplos, un indicador que encienda los focos de alarma serÔ un número menor a 15% penetración. Debajo de este rango, podrÔ significar que tu programa no estÔ siendo relevante a todos los clientes; y aunque no se espera que el 100% de los clientes utilicen el programa de lealtad, tampoco se puede pensar que la penetración sea del <10%. Puede ser un problema de propuesta de valor, que no esté siendo atractiva, que los consumidores vean al programa como algo inalcanzable o que la comunicación no estÔ logrando transmitir el mensaje de relevancia del programa.
  2. Porcentaje de Actividad: Si ya lograste pasar la barrera del punto No. 1, es decir, si el porcentaje de penetración de clientes a tu programa de lealtad es igual o superior al 15%, no creas que ya con esto estÔs cubierto.
    Debes de determinar y revisar constantemente el porcentaje de uso. Esto quiere decir el número de clientes que estÔn activos. Y como actividad se pueden tener varias definiciones: activos a la acumulación, a la redención, a la apertura de correos, activos en las redes sociales, en la parte de gamification, entre otros. Para mí, la mÔs relevante y que mide verdaderamente el nivel de involucramiento, es la actividad medida en la parte de acumulación, pues esto significa que tanto y tan seguido estÔn los clientes interactuando con el programa. Un porcentaje menor a 45% de usuarios activos deberÔ ser causa de preocupación y de hacer ajustes. Hay programas que dicen tener millones de usuarios inscritos, pero ese número no es tan relevante como conocer el porcentaje de actividad de la base total.
  3. Porcentaje de Redención: Este porcentaje también es de los mÔs importantes, pues mide al final, cuantos clientes estÔn llegando a utilizar el programa de lealtad y obteniendo una recompensa de él. Para que un programa de recompensas permanezca en el tiempo, deberÔ ser alcanzable para todos los segmentos a los que les habla y estÔ dirigido. Borren de su mente esa idea errónea de evitar que los clientes utilicen sus puntos o cashback del programa para obtener un premio, pensando que por esto, el programa serÔ muy costoso. Esto es tener una visión y conocimientos de lealtad limitados. Al contrario, entre mÔs clientes utilicen sus puntos para obtener recompensas, el programa serÔ mÔs relevante y por ende, tendrÔ mayores beneficios a la marca. Un porcentaje sano de redención debe ser superior al 75%, menor a esto, es importante que revises las condiciones que les estÔs pidiendo a los clientes para redimir. En otras palabras, que el 75% del total de los puntos o cashback acumulados en el programa, se deben usar. Si el porcentaje es menor, puede haber un problema de que la velocidad de acumulación es muy lenta, o las recompensas son muy lejanas y difíciles de obtener. Hablando de clientes, el porcentaje de clientes redimiendo por un premio debe ser mayor al 50%. Este porcentaje es diferente al anterior, pues pueden haber clientes que utilicen sus puntos varias veces al año y pueden haber clientes que nunca los utilicen. Pero la mezcla 75% del total de puntos con el 50% del total de clientes es la que se debe monitorear.
  4. NPS: Claramente este es el ā€œPadre de todos los indicadores anterioresā€. El ā€œNet Promoter Scoreā€, metodologĆ­a desarrollada en 2003 por Fred Reichheld, socio de Bain & Company (www.netpromotersystem.com/about/), y que mide que tan bien las marcas / organizaciones tratan a sus clientes y estos clientes que tan dispuestos estĆ”n a ser leales con dicha marca. ā€œThe Ultimate Questionā€ permite a las compaƱƭas medir a los promotores y detractores de la marca, produciendo una mĆ©trica clara de desempeƱo Ć” travĆ©s de los ojos de sus clientes. Para un programa de lealtad, medir el NPS es crĆ­tico y de vital importancia, pues asĆ­ se conocerĆ” que opinan los socios de dicho programa y si estĆ”n dispuestos a recomendarlo. Un NPS favorable deberĆ” ser > 50.

Hay mƔs indicadores que puedes usar para medir la relevancia de tu programa de lealtad y si estƔ logrando el objetivo por el que fue creado.

Desde mi punto de vista, con estos 4 indicadores tienes suficiente información para poder llegar a conclusiones certeras. AdemÔs, estos indicadores deben ser parte fundamental de tu tablero de KPIs para monitorear el desempeño y relevancia del programa.

Recuerda que tu programa de lealtad estƔ creado para identificar, reconocer y premiar a tus mejores clientes. No lo dejes morir en el tiempo, mantenlo constante, vigente y adaptable de acuerdo a los hƔbitos de los nuevos consumidores.