De acuerdo con el estudio realizado por ZonaJobs.com, en donde entrevistó a 289 empresas nacionales, el 60% permite que sus trabajadores utilicen alguna red social en horas laborales.
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Además la empresas afirmaron que ingresan a Facebook y Twitter para innovar y llegar a nuevos mercados. Con respecto a las páginas más visitadas por el departamento de Recursos Humanos son LinkedIn, Facebook y Twitter. Asimismo, las empresas creen que la primera razón de sus empleados para conectarse a las redes sociales es para estar en contacto con familiares, amigos o conocidos.
Finalmente, el 51% de las firmas encuestadas confirmaron tener una participación en las redes sociales y de aquellas que aún no lo hacen, el 78% tiene planeado hacerlo en un futuro cercano, ya que se consideran piezas claves para el desarrollo de la mercadotecnia interactiva.
