Durante marzo de 2026, algunos adultos mayores en México que cuentan con la credencial del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) podrían acceder a ingresos de hasta 8,000 pesos mensuales, gracias a un programa que promueve su incorporación al mercado laboral.
Este beneficio no se trata de un depósito automático, sino de una oportunidad de empleo que forma parte del programa Vinculación Productiva, una iniciativa del INAPAM que conecta a personas mayores de 60 años con empresas interesadas en contratar personal con experiencia.
¿Qué adultos mayores pueden recibir hasta 8,000 pesos?
Los adultos mayores que pueden acceder a este ingreso son aquellos que:
- Tienen 60 años o más.
- Cuentan con credencial vigente del INAPAM.
- Se registran en el programa Vinculación Productiva.
- Son aceptados en alguna de las vacantes ofrecidas por empresas participantes.
A través de este esquema, las personas mayores pueden obtener un salario cercano al salario mínimo mensual, que ronda los 8,000 pesos o más, dependiendo del puesto y la empresa que los contrate.
¿En qué trabajos pueden participar?
Entre las vacantes que suelen ofrecerse para adultos mayores están:
- Empleados generales
- Ayudantes de cocina
- Baristas
- Cocineros
- Lavaloza
- Personal de atención o apoyo en restaurantes
Algunas empresas del sector restaurantero y de servicios participan regularmente en estas ofertas laborales dirigidas a personas mayores.
Otros apoyos que pueden recibir los adultos mayores en 2026
Además de esta posibilidad de ingreso laboral, los adultos mayores también pueden acceder a otros programas sociales federales. Entre ellos destaca la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores, que en 2026 otorga 6,400 pesos bimestrales a personas de 65 años o más.
De esta forma, algunos beneficiarios pueden combinar la pensión con un ingreso laboral, lo que aumenta significativamente su ingreso mensual.
¿Cómo registrarse en el programa?
Las personas interesadas deben acudir a un módulo del INAPAM o de la Secretaría del Bienestar, donde se les orienta para llenar una solicitud y participar en entrevistas con empresas interesadas en contratar adultos mayores.
Este programa busca promover la inclusión laboral y social de las personas mayores de 60 años, permitiéndoles mantenerse activos y mejorar su economía.
