Elena Celda fue nombrada directora general de Pluxee México, posición desde la que encabezará una nueva etapa de crecimiento y transformación de la compañía en el mercado de beneficios para colaboradores.
Con más de 25 años de trayectoria profesional, la directiva combina experiencia financiera, visión estratégica y liderazgo centrado en las personas. Su mandato estará enfocado en fortalecer el portafolio de Pluxee mediante soluciones digitales, beneficios personalizados y modelos integrales capaces de responder a las nuevas necesidades de empresas y trabajadores.
Antes de asumir la operación mexicana, Celda dirigió Pluxee España durante casi siete años. En esa etapa lideró la transformación digital de la compañía y la integración de Cobee, plataforma especializada en compensación flexible y beneficios para empleados.
La operación permitió ampliar la propuesta de valor de Pluxee hacia experiencias más sencillas, flexibles y conectadas con las diferentes etapas de vida de los colaboradores.
De prestaciones tradicionales a ecosistemas de bienestar
La llegada de Celda ocurre mientras las organizaciones mexicanas buscan fortalecer sus estrategias de atracción, retención y compromiso del talento en un entorno marcado por la digitalización y la convivencia de distintas generaciones dentro de los centros de trabajo.
“Hoy más que nunca, las empresas necesitan soluciones que superen lo tradicional, que respondan a los retos actuales en la gestión de talento y que, al mismo tiempo, conecten con las necesidades reales de sus colaboradores”, señaló la directiva.
Su visión consiste en evolucionar los beneficios laborales desde prestaciones estandarizadas hacia ecosistemas digitales capaces de adaptarse a cada persona, organización y momento.
El reto resulta relevante en un mercado históricamente concentrado en los vales de despensa, pero que comienza a incorporar soluciones relacionadas con alimentación, movilidad, bienestar, incentivos, retribución flexible y experiencia del empleado.
El desafío de Elena Celda en México
Entre sus principales responsabilidades estará acelerar la digitalización de los servicios, mejorar la personalización de los beneficios y posicionar a Pluxee como un socio estratégico para las áreas de Recursos Humanos.
La ejecutiva también deberá demostrar que los beneficios pueden generar un impacto medible en productividad, compromiso, bienestar y competitividad empresarial.
“En Pluxee creemos en algo muy simple: cuando las experiencias del día a día funcionan mejor, las personas se sienten mejor. Y cuando las personas se sienten mejor, las organizaciones avanzan”, afirmó Celda.
Bajo su liderazgo, Pluxee México buscará consolidar una propuesta que combine tecnología y conocimiento del talento sin perder el componente humano.
El nombramiento representa una apuesta por trasladar al mercado mexicano la experiencia obtenida durante la transformación de la operación española y avanzar hacia un modelo donde los beneficios dejen de ser únicamente una prestación administrativa para convertirse en una herramienta de crecimiento organizacional.
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