Cooperativa nació en CDMX hace siete años cuando tres amigos decidieron replantear la forma de conectar marcas con personas. Alejandro Alducin, Luis Cobos y Aldo Hofmann entendieron que la industria necesitaba más que ejecuciones espectaculares: requería puentes emocionales duraderos, experiencias con valores humanos y creatividad con responsabilidad social. Con raíces firmes en México y operaciones en Estados Unidos, Costa Rica, Colombia y Brasil, la agencia ha logrado consolidarse en un espacio propio donde la innovación convive con la calidez, la tecnología con la cultura, y el detalle con la trascendencia.
Choose the Experience: filosofía y práctica
La identidad de Cooperativa se sostiene en seis valores que impregnan cada proyecto: work and have fun, enjoy the result, trust your creativity, everything is about details, be part of the community y celebrate diversity. Más que un eslogan, son principios que se convierten en prácticas tangibles: desde cuidar a su equipo interno hasta diseñar activaciones con IA, realidad aumentada y producción carbono neutro. Certificaciones como ESR y Ecovadis respaldan este compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
En los últimos doce meses, la agencia amplió su oferta con eventos carbono neutro, la plataforma cultural Penumbra enfocada en arte y design week, y soluciones de inteligencia artificial aplicadas tanto al influencer marketing como a sus propios procesos internos. Todo bajo un mismo eje metodológico: Choose the Experience. Cada pitch, cada activación y cada alianza se conciben como oportunidades para transformar la manera en que los equipos, clientes y comunidades viven la creatividad.
Su portafolio refleja diversidad: desde JBL y Google, hasta Brown Forman, BUPA, Sephora, Estee Lauder, Pernod Ricard, BYD, FMF, hasta algunas marcas de lujo como Montblanc, Rado, Boss, entre otras. El espectro abarca retail, belleza, deportes, gastronomía, automotriz y financiero, siempre con un común denominador: clientes premium que apuestan por un socio estratégico.
Entre sus logros destaca un crecimiento sostenido con 98% de retención de clientes, la expansión internacional y la consolidación de una cultura organizacional que coloca a la gente en el centro. A ello se suman reconocimientos formales como la certificación ESR y Ecovadis, pero también éxitos culturales propios: Penumbra ya se perfila como una plataforma relevante en el ecosistema del arte y el diseño contemporáneo.
Casos como The Crib de JBL, que evolucionó de una casa en CDMX a un takeover en Cancún para posicionar a la marca como líder absoluto en audio, o la Coach Holidays House con Grupo Axo, convertida en experiencia inmersiva abierta al público en la colonia Roma, prueban que Cooperativa sabe amplificar marcas con narrativa, lujo al detalle y cobertura mediática. No se trata solo de activaciones, sino de momentos que viajan de lo presencial a lo digital.
El futuro de Cooperativa se enfoca en crecer 15% su equipo, consolidar eventos 100% carbono neutro, expandir el área de producción sostenible y escalar el uso de IA en todos los procesos. Su visión es clara: mantener el liderazgo en sostenibilidad, innovación tecnológica y creatividad experiencial con propósito.
Entre los hitos más recientes de Cooperativa destacan dos proyectos que sintetizan su visión. The Crib de JBL, propiedad creativa desarrollada durante tres años, ha posicionado a la marca como líder en audio con experiencias que evolucionaron de una casa icónica en CDMX hasta un takeover en Cancún, generando millones de impactos en medios y redes.
En paralelo, la Coach Holidays House transformó una casa de la colonia Roma en un espacio inmersivo de lujo accesible al público, con pop-up store y photo opportunities que amplificaron la experiencia en plataformas digitales.
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Página web: www.cooperativa.com.mx
