2 razones por las que tu empresa contribuye a la rotación de personal
La rotación de talento humano en México se ha vuelto una constante en ciertos sectores empresariales y en distintos tipos de organizaciones que, lejos de actuar por retener a su personal valioso, en muchas ocasiones optan por dejarlo ir y comenzar nuevamente la selección de nuevos empleados.
8 razones por las cuales tu talento humano renuncia
En años anteriores era más común que un empleado permaneciera en un trabajo por mucho tiempo, tal vez por comodidad, seguridad económica o porque simplemente así lo deseaba. Ahora, las prioridades de las nuevas generaciones de talento humano han cambiado radicalmente; hoy en día es difícil que un colaborador se conforme con tener un sueldo […]
7 cosas que un buen líder debe hacer diariamente
Convertirte en líder es casi una carrera que se va puliendo con el paso del tiempo, y trabajar por mantener esa posición y además estar en sintonía con tus empleados y tener una excelente relación requiere de más trabajo y dedicación.
3 cosas que pueden ocasionar la huida de tus empleados
En años anteriores la rotación dentro de una compañía se debía, en la mayoría de los casos, a una falta de compromiso por parte del empleado o por falta de capacidad que terminaba en su despido.
5 propósitos laborales para 2017
La cena de fin de año siempre es un momento propicio para ponerte ciertas metas, por lo que los siguientes 5 propósitos laborales para 2017 podrían entrar entre tus doce deseos para los primeros minutos del próximo domingo, luego de las ya famosas 12 campanadas.
5 tendencias que atraerán al mejor recurso humano en 2017
Que mejor manera de despedir el 2016 y darle la bienvenida al siguiente año que con estas 5 tendencias que atraerán al mejor recurso humano en 2017.