5 pasos que te ayudarán a diseñar una cultura empresarial saludable

Una cultura empresarial saludable podría representar muchos beneficios para las marcas, ya que los resultados se reflejan tanto en el desempeño de los colaboradores como en la gestión de las operaciones. En este contexto, es importante mencionar que existen dos partes de la cultura empresarial. Primero está la cultura formal que establece la empresa misma, […]

Change management y su importancia para lograr la estabilidad laboral

El change management o cambio organizacional, se refiere a la creación y aplicación de estrategias ante la necesidad de cambio que surge en las organizaciones. Una herramienta que representa la capacidad de lograr la estabilidad laboral sin importar que tan pequeña o grande sea la empresa. Aunque el cambio resulta favorable en la mayoría de […]