8 razones por las cuales tu talento humano renuncia
En años anteriores era más común que un empleado permaneciera en un trabajo por mucho tiempo, tal vez por comodidad, seguridad económica o porque simplemente así lo deseaba. Ahora, las prioridades de las nuevas generaciones de talento humano han cambiado radicalmente; hoy en día es difícil que un colaborador se conforme con tener un sueldo […]
5 acciones que te harán el jefe menos querido por tus empleados
Un líder siempre buscará el respeto y la confianza de sus colaboradores, pero un jefe, parece que se empeña en ser una de las personas menos apreciadas por sus empleados.
5 tipos de jefes que no deberían existir
Trabajar en la empresa de nuestros sueños, ganar el sueldo que deseamos, tener salarios emocionales que nos motiven a seguir y comprometernos con la compañía y que se nos permita crecer de manera profesional no siempre es posible.
5 tipos de relaciones tóxicas que debes evitar en tu equipo de trabajo
Aunque hay ciertos filtros que todos debemos pasar para integrarnos a una empresa, como puede ser una entrevista o pruebas psicométricas, no siempre es fácil identificar cuando un candidato es una persona tóxica, y cuando ya es parte de un equipo de trabajo, suele ser el momento en que demuestra comportamiento negativo que impacta directamente a sus compañeros.
4 preguntas para saber si tus colaboradores son felices en su trabajo
El ritmo de trabajo, los horarios extensos, falta de oportunidades de crecimiento profesional, entre otras razones son los motivos por los cuales los colaboradores de distintas empresas afirman ser infelices en su lugar de trabajo.
4 cosas para evitar que tus empleados dejen tu empresa
La rotación de personal en una empresa, del tamaño o prestigio que sea, hoy en día ya no está, en su mayoría, vinculada a falta de capacidades o compromiso por parte del talento humano como se pudiera pensar.