Change management y su importancia para lograr la estabilidad laboral
El change management o cambio organizacional, se refiere a la creación y aplicación de estrategias ante la necesidad de cambio que surge en las organizaciones. Una herramienta que representa la capacidad de lograr la estabilidad laboral sin importar que tan pequeña o grande sea la empresa. Aunque el cambio resulta favorable en la mayoría de […]