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MUJERES DE ALTURA 2023: Mardya del Valle, Chief Marketing Officer para NEWELL BRANDS MEXICO

Mardya del Valle, NEWELL BRANDS MEXICO

Apasionada marketera con más de 26 años de trayectoria. Comenzó siendo trainee en investigación de mercados y se desarrolló con gran habilidad en el área de marketing y comercial en SC JOHNSON donde labró su carrera de manera holística dirigiendo el área de Marketing y Trade Marketing para 11 diferentes categorías en 7 países de México y Centroamérica.

 En 2017 rompió sus propios límites incursionando en la industria de Tecnología como Directora de Marketing para Motorola donde superó récords de ventas y participación de mercados trayendo a la marca una visión disruptiva y centrada en el consumidor. En 2020 llegó a BIC para ser parte del exitoso turnaround de la compañía tras años difíciles después de la pandemia donde dejó un importante legado de consumer centricity y recuperación de mercado. 

El liderazgo de Mardya es transformador, se caracteriza por inspirar a sus equipos a la evolución y excelencia, construyendo marcas amadas por el consumidor, sólidas y rentables a través de traducir el profundo conocimiento del consumidor y los clientes, en estrategias comerciales ganadoras.

Su amplia experiencia en el área de Mercadotecnia, Digital, eCommerce, PR y Trade Marketing, sin duda son de gran aporte para una nueva y muy prometedora etapa en NEWELL BRANDS donde se integra como CMO con la misión de hacer sinergia entre las 8 diferentes categorías y sus más de 13 marcas.

“Considero que como directivos hombres o mujeres, todos por igual tenemos siempre la responsabilidad de fomentar la objetividad, justicia y transparencia en la toma decisiones cuidando nuestro actuar en diferentes dimensiones, por un lado asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio, al mismo tiempo que cuidamos del desarrollo y bienestar de los colaboradores que son la base de toda organización”, Mardya del Valle, Chief Marketing Officer para NEWELL BRANDS MEXICO.

 

IBTL: Desde tu expertise, ¿cuáles son las estrategias de marketing que consideras han sido exitosas en tu camino de liderazgo?

MdV: Sin duda, la número uno, es “el CONSUMIDOR siempre al centro” esto me ha llevado, en las diferentes industrias, a construir estrategias efectivas ganando la preferencia del consumidor y también generando mayor valor y rentabilidad a la compañía.

La número dos es “TRABAJO EN EQUIPO”, la naturaleza del área de marketing es identificar las oportunidades de negocio e inspirar y coordinar su materialización con las demás áreas funcionales, logrando esa mágica sinergia donde todos sumamos más que uno solo.

 

IBTL: De tu liderazgo, ¿qué legado o enseñanza te gustaría dejarle a las próximas generaciones de mujeres líderes?

MdV: Tengo la fortuna de tener un hijo y una hija, y en mi equipo también tengo miembros de todos los géneros así que a todos por igual siempre trato de inculcarles un mismo mantra “¡HAZ SIEMPRE TU MEJOR ESFUERZO, disfruta la gran satisfacción y orgullo que te deja el trabajo bien hecho, la misión cumplida y haz todo para excederla!” eso te llevará a lograr todo lo que te propongas en lo profesional e incluso también en lo personal. 

 

IBTL: ¿Cuáles son tus perspectivas del líder del futuro?

MdV: En este camino he tenido grandes maestros, jefes, colaboradores o colegas donde he visto diferentes estilos de liderazgo. Hoy veo que el líder debe ser empático, conocer muy bien a su equipo y flexibilizar su estilo para poder inspirarlos entendiendo sus verdaderos motivadores, que  vale la pena decir que por generación son muy diferentes.

Debe ser visionario y estratégico pero acompañar estas habilidades de una inteligencia emocional que le permita sortear los desafíos sin nublar el pensamiento, siempre buscando con cabeza fría el cómo SÍ llegar a la meta

 

IBTL: ¿Qué cambiarías o has cambiado para que la industria en donde te desenvuelves sea más incluyente?

MdV: Empoderar a mi equipo y darles la oportunidad de lucir su trabajo es una de mis misiones diarias, así que a todos por igual los impulso a salir de la zona de confort, a exponerse a nuevos proyectos y foros que les permitan mostrar su gran valor. 

Lo que sí trato siempre es flexibilizar el modelo de trabajo y sistema de apoyo hacia las working moms pues he comprobado que somos (porque me incluyo) el colaborador más comprometido y apasionado, pues una mamá que se sabe en un lugar que la valora por su contribución real y que confía en el cumplimiento de objetivos sin importar en qué horarios o lugar físico trabaja, lo da TODO por esa empresa! 

 

IBTL: ¿Alguna experiencia de tu infancia influyó de manera positiva en tu liderazgo? ¿Nos podrías contar qué fue?

MdV:  Mi madre sola sacó adelante a dos hijos, así que viéndola dar su mejor esfuerzo cada día, luchando contra todo y rompiendo sus propios límites aprendí desde pequeña a que puedes lograr hasta lo imposible siempre dando tu mejor esfuerzo.

 

IBTL: ¿Qué es lo que más aprecias de la vida?

MdV: MI FAMILIA. Mis pilares: mi madre, mi hermano, mi esposo. Y mis motores, mi mayor pasión: MIS HIJOS. Amo pasar tiempo con ellos y con amigos y si es al aire libre y en bicicleta mejor.

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