En un estudio realizado entre el 15 y el 17 de septiembre por la consultora Agasys se obtuvo que estas fiestas patrias no avivaron el ánimo de los empleados en los canales retail, pues el desempeño de los colaboradores en este sector fue el menos favorecedor en lo que va del 2015.
Los retailers han creado estrategias de marketing para que entre más tiempo pasen los shoppers en sus establecimientos, más dinero gasten en los artículos que ahí se venden, por ello no es una casualidad que productos básicos como leche o cereales se encuentren hasta el fondo de la tienda, ni tampoco es casualidad que dentro los anaqueles, una marca sobre salga de las otras.
En el marco de la apertura de su tienda número 500 en México, Starbucks dio a conocer que no tiene planeado incrementar sus precios a pesar del aumento del dólar en Estados Unidos.
De acuerdo con la consultora internacional PwC, para el el 2020 se espera que el 50 por ciento de la fuerza laboral a nivel mundial este representada por los millennials, de ahí la importancia de tener una buena comunicación con estos empleados, pues ellos están adaptados a otro estilo de vida, donde la tecnología juega un papel importante.
Muchas personas deciden como primer opción, trabajar en retailers que les permitan desempeñar funciones que realmente disfruten, por ejemplo, si son amantes de la música
Grandes retailers como Tesco, Soriana, Walmart, Chedraui, Target entre otros, no tienen ningún problema (al menos eso parece) cuando llegan fechas especiales como Navidad, Año Nuevo, Día del Niño o el Día del Amor y la Amistad, pues tienen suficientes recursos (económicos y personales) para atender a los cientos de shoppers que abarrotan las tiendas en esos días.
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