HR BPO un nuevo modelo para enfocarse en lo que verdaderamente importa
RRhh debe buscar nuevos modelos de operación con soluciones más eficientes como los que propone el servicio de HR BPO (HR Business Process Outsourced).
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RRhh debe buscar nuevos modelos de operación con soluciones más eficientes como los que propone el servicio de HR BPO (HR Business Process Outsourced).
Una constante de mis charlas con directores y presidentes de empresas tanto nacionales como internacionales son las de conocer cuales son sus expectativas alrededor del área de Recursos Humanos.
Si aún eres de los que piensa que RH se debe enfocar en hacer feliz a los colaboradores, ¿por qué no mejor desarrollamos un departamento que se llame “Relaciones y Experiencias Gratas”?
¿Será que Recursos Humanos debe ser vista dentro de las organizaciones como un departamento en la que se debe de procurar la atención, el cuidado y asegurar el incremento de salario para el trabajador?
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